婚假产假计算器:推算陪产假、年休假的结束日
婚假计算器、产假计算器、陪产假计算器和年休假计算器在本页同一处。选定假期类型和天数,再选开始日期,按含首尾的自然日推出结束日期。页内天数是预设,不是你所在地的现行规定,也不跳过周末和法定节假日。
四种假期怎么选
- 婚假:预设 3 天、10 天、15 天,或自定义。晚婚假是否还存在,以当地现行规定为准。
- 产假:预设含 98 天。难产按 113 天。多胎按 98 + 额外胎数 × 15,额外胎数填 1~5(双胎填 1,得 113 天)。另有固定预设 178 天,不会按省份自动累加。
- 陪产假:预设 7 天、10 天、15 天、20 天,或自定义。页内地区名称只是标签,不会按你的城市自动换天数。
- 年休假:按《职工带薪年休假条例》的三档预设:工龄满 1 年不满 10 年 5 天,满 10 年不满 20 年 10 天,满 20 年 15 天。不计算已休天数,也不判断病假是否影响资格。
怎么用
- 点顶部标签,切换婚假、产假、陪产假或年休假。
- 选一个预设天数,或改成「自定义天数」后自己填,范围 1~365 天。
- 产假若选多胎,再填额外胎数。选其他预设时,天数框是只读的。
- 选择休假开始日期,点击「开始计算」。
计算公式(本页口径)
- 结束日期 = 开始日期 + 假期天数 − 1
- 含首尾。例如 1 月 1 日起休 3 天,结束日是 1 月 3 日,不是 1 月 4 日
- 按自然日连续计算。周六、周日和法定节假日都算进这几天,不会自动跳过
- 多胎产假天数 = 98 + 额外胎数 × 15。额外胎数小于 1 时按 1,大于 5 时按 5
结果说明
- 假期类型:当前标签,婚假、产假、陪产假或年休假。
- 选用标准:下拉框里选中的那一项原文,只作记录,不参与日期运算。
- 假期天数:实际参与计算的天数。
- 开始日期 / 结束日期:都是公历日期。结束日当天计入假期。
常见用途
- 已知婚假、产假或陪产假天数,看哪一天休完。
- 按工龄档看年休假是 5 天、10 天还是 15 天,再推一个结束日。
- 当地天数和预设不一样时,用自定义天数只算日期。
使用注意
- 本页不查询你的省份,也不更新政策。广东、上海、北京等字样只是预设标签。
- 年休假条例规定,国家法定休假日和休息日不计入年休假。本页没有做这个剔除,结束日可能比「只算工作日」更早。
- 不计算假期工资、生育津贴,也不扣除已经休过的天数。
- 公司制度若按工作日请假,不要直接用这个结束日去对考勤。
常见问题
为什么休 3 天,结束日只比开始日晚 2 天?
因为含首尾。开始当天算第 1 天,所以结束日 = 开始日 + 天数 − 1。
中间遇到周末会自动顺延吗?
不会。周六、周日和法定节假日都算在天数里面。
双胎产假怎么填?
选「多胞胎」后,额外胎数填 1。天数 = 98 + 1 × 15 = 113。三胎填 2,得到 128 天。这只是本页算法,不是各地奖励假的汇总。
年休假一定是 5、10 或 15 天吗?
这是条例里的三档。本页不判断你是否已满 1 年、当年病假是否过长、以及还剩几天没休。不符合预设就改自定义。
相关计算器
免责声明
计算结果只用于按给定天数推算结束日期,不构成劳动、生育或人事政策解释。婚假、产假、陪产假以当地现行规定和用人单位制度为准;年休假资格与剩余天数以《职工带薪年休假条例》及单位考勤为准。因依赖试算结果产生的后果由使用者自行承担。
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