工资反推计算器

工资反推计算器：由税后到手反推税前应发

工资反推计算器（也称税后推税前计算器、税后算税前、税前工资反推）输入目标税后到手，结合个人社保比例、个人公积金比例与专项附加扣除，反推税前应发工资、个人五险一金扣款与个税（简化月度口径）。适合谈薪谈固定税后包、由「到手目标」倒推应发。已知税前要算税后时，请用个人所得税计算器。政策可能调整，以税务机关规定为准。

和个税、五险一金、年终奖怎么选

• 本页（工资反推 / 税后推税前）：已知目标税后，反推税前应发；社保、公积金按应发比例简化估算。
• 个人所得税计算器：已知税前月薪与五险一金个人合计，算当月个税与税后（正向）。
• 五险一金计算器：按城市与基数拆分养老/医疗/失业/公积金等明细。
• 年终奖个税计算器：按「年终奖÷12 找税率」单独计税估算奖金税负，不是月薪反推。

怎么用工资反推计算器

1. 填写目标税后工资（希望每月到手的金额）。
2. 按实际修改个人社保比例、个人公积金比例（默认约 8% / 12%，各地不同请改成工资条口径）。
3. 填写专项附加扣除合计（子女教育、住房贷款利息/租金、赡养老人、继续教育、婴幼儿照护等每月可扣合计；没有填 0）。
4. 起征点固定为 5000 元/月，不可改。点击「开始计算」，查看税前应发、个人社保/公积金、个税与税后核对值。

计算公式（本页口径）

• 个人社保 ≈ 税前应发 × 个人社保比例
• 个人公积金 ≈ 税前应发 × 个人公积金比例
• 应纳税所得额 ≈ 税前应发 − 个人社保 − 个人公积金 − 5000 − 专项附加扣除
• 应缴个税 ≈ 按七级超额累进税率的月度简化估算（应纳税所得额 × 税率 − 速算扣除数）
• 税后到手 ≈ 税前应发 − 个人社保 − 个人公积金 − 应缴个税
• 求解方式：在合理区间内二分搜索税前应发，使估算税后与目标税后接近（误差约 0.05 元内）

结果说明

• 税前应发工资：反推出的月度应发参考值（扣个人五险一金与个税之前）。
• 个人社保缴纳 / 个人公积金缴纳：按你填写的比例对应发金额估算，未套基数上下限。
• 个人所得税：与本站个税页同一套月度简化口径。
• 税后到手：用反推结果再算一遍，用于核对是否贴近你填的目标税后。

常见用途

• 谈薪时对方只给「税后多少」，需要反推应发要约。
• 固定税后薪酬包：由到手目标倒推公司应发与预估个税。
• 对比不同社保/公积金比例下，同样到手所需税前差异。
• 粗算专项附加扣除变化后，维持同样到手需要的税前调整。

使用注意

• 实务多为累计预扣预缴，全年汇算可能退税或补税；本页为单月简化口径，便于快速反推。
• 社保、公积金按应发比例简化，未计入缴费基数保底/封顶；基数与比例请以当地政策与工资条为准。
• 未覆盖全年累计收入、多处所得、年终奖并入综合所得、补贴补扣等复杂情形。
• 税率表与扣除政策可能调整，请以税务机关最新规定及单位工资核算为准。

常见问题

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免责声明

计算结果仅供个人学习与财务规划参考，不构成税务、法律或专业建议，亦不能替代纳税申报或单位工资核算。政策、标准与实际业务可能有差异，重要决策请以官方渠道、税务机关或专业人士意见为准。因依赖试算结果产生的后果由使用者自行承担。